要做到卓有成效是不需要有特殊天赋，而是要身体力行，亲自实践，最终将追求成效变成一种习惯、自我认知、日常纪律和行为准则。卓有成效是可以学会的，也是必须学会的，因为卓有成效是管理者的一种责任。有才能的人往往最为无效，因为他们没有认识到才能本身并不是成果。

关于德鲁克管理理论的学习，有一个核心问题非常值得奥美丽办公家具团队每个人思考：为什么人与人之间会慢慢拉开差距？通过学习，在此就德鲁克管理理论相关观点分享一下个人感悟。